穩擴生源,我們接續奮鬥——周磯學校2019年招生工作係列報道三
 

為繼續夯實生源穩擴工作,促進學校持續穩定跨越發展,學校推行“24”工作法,使得招生工作有方向、有重點、有步驟,保證工作取得實效,造成良好影響。

一、把握新思路,確定大方向

學校領導縝密部署,認真規劃,堅持“請進來,走出去”的工作思路,根據戴湖農場區、周磯廠區、工農村的學生分布特征因地施測分類推進。由郭風校長、夏正良書記、胡國慶副校長率先垂範,頂著烈日,親自帶隊,兵分三路,深入社區,深入村組,深入農戶,走街串戶,走村串戶,逐戶訪談,在村委會幹部和熱心群眾的幫助下,做到“摸排不漏過一戶,訪談不放過一個”,確保每一村組、每一招生對象百分百走訪。

二、抓好“四件事”,選好主攻點

     一是穩固生源,加強聯係。通過走訪,對我校所有學生家庭積極再摸底,使家長了解學生在校表現,教師了解學生的家庭狀況和成長環境。教師向家長宣傳正確的家庭教育思想,贏得家長的理解和支持。二是宣傳政策,正確認識。深入宣傳新高考下的教育變化情況和學校新規劃、新舉措、新發展、新動態,並對家長關心的相關教育政策法規進行答疑解惑,使家長能夠知曉、用好政策。三是體察困難,改進措施。定期開展的招生工作,其實就是一次矛盾隱患排查過程。有利於我們及早發現和解決苗頭性、傾向性問題,真正把矛盾解決在萌芽狀態。四是建立信賴,壯大隊伍。有學生及家長的熱心幫助,看到學校有針對性的答疑解惑,耐心細致地應對家長、周圍村民的種種問題,以真心、用真情感染並深深感動著每一戶走訪對象,贏得他們紛紛點讚!他們主動加入到我校的招生隊伍中,為街坊四鄰不遺餘力的介紹著學校的優勢。

從群眾中來,到群眾中去。不忘初心,方得始終。全體周磯人,將在集團黨委的堅強領導下,堅守初心,上下一心,務實篤行,敢為人先,為學校在新時代實現跨越發展而奮力前行,為教育集團做大做強做出積極貢獻!

                                                                                      (代坤  肖瑩 報道)

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